Мы - укриаинское предприятие, работаем в сфере ИТ, рассматриваем договор, предложенный нашим иностранным заказчиком. Там есть положения о том, что некоторую часть наших работ мы должны передавать непосредсвенно клиенту нашего заказчика, а не самому заказчику. Причём клиент - это не конкретное лицо (фирма), а просто абстрактное понятие, т.е. Клиенты могут быть разными и вот с каким клиентом сейчас наш заказчик работает, такому мы и должны будем при необходимости передавать работу напрямую. Хотя официально мы будем подписывать акт приёма-передачи работ именно с заказчиком и оплачивать наши услуги будет только заказчик. Это двухсторонний договор (в шапке указан заказчик и мы).
Нас смущает подобная ссылка на клиента заказчика. Вопрос: Является ли это проблемой с точки зрения укр.законодательства и налогообложения? И если можно, то ваши советы как переформулировать положения договора, если это-таки некорректно для нас. 10:43 комментарий относится к Уважаемы Андрей, вы написали: '.
В итоге налоговый орган установит, что поскольку Вы выполняли работы клиенту, то у Вас в данной ситуации возник доход. но ведь по актам, подписанным с Заказчиком я итак покажу доход?, т.е. Я не поняла что вы за доход имели ввиду? 'кроме того, налоговый орган может посчитать сумму денежных средств, перечиленных Вам заказчиком, как безвозвратную финансовую помощь (опять же доход). этого я тоже не поняла, вы имели ввиду что будет начислен доход дважды?
Зобов'язання про нерозголошення відомостей. Розголошення комерційної таємниці. Зразок договору про захист комерційної таємниці ДОГОВІР ПРО ЗАХИСТ КОМЕРЦІЙНОЇ ТАЄМНИЦІ.
10:43 комментарий относится к Уважаемы Андрей, вы написали: '. В итоге налоговый орган установит, что поскольку Вы выполняли работы клиенту, то у Вас в данной ситуации возник доход. но ведь по актам, подписанным с Заказчиком я итак покажу доход?, т.е. Я не поняла что вы за доход имели ввиду?
'кроме того, налоговый орган может посчитать сумму денежных средств, перечиленных Вам заказчиком, как безвозвратную финансовую помощь (опять же доход). этого я тоже не поняла, вы имели ввиду что будет начислен доход дважды? Проаналізував Ваш договір (вірніше ті його умови, які Ви виклали). Нічого надзвичайного та ризикованого. Часто використовувані положення в діяльності ІТ-компаній.
За своїм правовим змістом це, швидше за все договір на виконання науково-дослідних або дослідно-конструкторських та технологічних робіт (гл. 62 ЦК України).
Детальніше можна відповісти, проаналізувавши весь зміст договору. 893 ЦК прямо передбачена можливість виконання науково-дослідних робіт робіт іншими особами за згодою замовника,а дослідно-конструкторських та технологічних робіт і без його згоди. Отже, у Вашому випадку бажано переконатись, що в Основному Контракті є умова про можливість залучення Виконавцем (АСМЕ) субвиконавців. По суті Вашого питання можу сказати, що умови про передачу результатів робіт безпосередньо Замовнику не є проблемою з точки зору українського законодавства, в т.ч.
Я б на Вашому місці звернув увагу на інші моменти. Зокрема, щодо відповідальності Вашої фірми перед клієнтом за послуги, які будуть надані Вашою компанією. Адже, результат Ваших робіт може не працювати в зв'язку з недоліками саме Технології АСМЕ. Тому умови щодо вирішення цих питань (щодо визначення відповідальності, тобто по чиїй вині не працює технологія) необхідно детально прописувати в Договорі. Щоб надати повну правову експертизу усіх можливих ризиків, необхідно детально вивчити повний текст Вашого договору, а також, бажано, Основного контракту.
Відповіді протилежні тому, що там де два юриста - три думки ) 2. Щодо ризиків. Судячи з Вашого запиту, у Вас абсолютно нормальна умова договору, яка передбачає передачу результатів робіт (послуг) третій особі. Але чітку відповідь можна надати лише після ознайомлення з текстом договору або хоча б його частиною. Такі випадки на практиці трапляються постійно і це нормально. Наприклад, в договорі поставки передбачають, що товар має бути відвантажений не покупцю, а третій особі, в договорі субпідряду на субпідрядника покладається обов'язок з передачі результатів робіт безпосередньо Замовнику, а не Генпідряднику. ЦК України прямо встановлює можливість виконання зобов'язання третьою особою(ст.
511) та укладення договору на користь третьої особи (ст.636). Щодо підряду така можливість встановлена ст. 838 ЦК, щодо послуг - ст. Але, звичайно, для перестраховки можна передбачити, що результат робіт може приймати за довіреністю третя особа.
Презентация Одежда донских казаков. Одежда донских казаков. Презентация специально разработана для программы по курсу «Культура Донского края». Данный ресурс может служить полезным материалом для краеведческих кружков, работающих в школе. Любознательные ученики, проявляющие. Презентация 10 класса на тему: 'Одежда донских казаков Подготовила ученица 10 класса МБОУ Верхняковская СОШ Бабкина Диана Алексеевна.' Скачать бесплатно и без регистрации. — Транскрипт:. Powerpoint скачать бесплатно. Мужская казачья одежда Костюм низовых казаков поражал своей необычностью. Он представлял собой причудливую смесь русских, малороссийских, польских, татарских, калмыцких, турецких, черкесских элементов. Одежда донских казаков. № слайда 9 Мужской костюм низовых казаков включал рубаху. 2 days ago - Описание слайда: Зипун – верхняя распашная зимняя одежда без ворота. Под зипун надевался кафтан, спускавшийся ниже колен. Его шили из парчи, бархата или атласа. Дополнением к кафтану был пояс, украшенный золотом, или турецкий кушак. Трухменка - высокая шапка с меховым.
Хоча, на мій погляд, це не обов'язково. В договори про надання юридичних послуг, як правило, включають умову про нерозголошення комерційної таємниці.
Video: ЯК ЗАХИСТИТИ СЕБЕ. Чи можна бути чесним в бізнесі?
# 764 Угода про нерозголошення комерційної таємниці полягає далеко не з кожним співробітникам. Однак, якщо посада людини передбачає доступ до інформації, не призначеної для широкого кола людей, то роботодавцю краще убезпечити себе від можливого витоку інформації і укласти договір про комерційну таємницю. Комерційна таємниця - це конфіденційна і таємна інформація, не доступна для громадськості. Це можуть бути сучасні виробничі процеси або інша інформація, що представляє цінність для організації. Працівники, чия робота зобов`язує ознайомитися з цією інформацією, має підписати угоду, в якому візьмуть на себе зобов`язання не повідомляти відомості, визнані в організації комерційною таємницею, стороннім особам протягом певного проміжку часу.
Зразок оформлення договору про нерозголошення комерційної таємниці пропонуємо скачати внизу статті. Крім цієї угоди, з працівником обов`язково укладається трудовий договір і для матеріально-відповідальних осіб - договір про повну матеріальну відповідальність. Video: Адвокатська таємниця. Що це означає?
Завантажити зразки договорів:. строкового трудового -;. безстрокового трудового -;. про матеріальну відповідальність -.